Министерство обороны России запустило фундаментальную перестройку своих административных механизмов. По данным информированных источников, ключевая задача – сломать хребет бумажной волоките, ликвидировать дублирование функций и радикально ускорить взаимодействие как внутри ведомства, так и с населением.
«Мы говорим о масштабном внедрении лучших практик и оттачивании процессов через прямую обратную связь от граждан, военных, их семей, командиров всех уровней. Поле для оптимизации – огромное, учитывая колоссальное разнообразие внутренних и внешних процедур», – подчеркнул источник, близкий к процессу.
Революция в действии: ключевые преобразования
Внедряется полномасштабный электронный документооборот. Миллионы бумажных приказов, отчетов и журналов стремительно переводятся в цифровой формат, сметая вековые барьеры.
Мгновенные льготы для участников СВО и семей
Выдача жизненно важных справок участникам спецоперации, ранее тянувшаяся месяцами, теперь автоматизирована через сервис «Витрина данных Минобороны». Сроки сжались до 5 дней, а с мая 2025 года ожидание сократится до минут. Меры поддержки всё чаще активируются проактивно – без унизительных заявлений. Информирование о льготах семьям военнослужащих уже автоматизировано, а до конца года проактивный режим охватит ЖКХ-компенсации, школьное питание и зачисление детей.
Скорость решает: выплаты, переводы и медкомиссии
Оформление денежного аттестата для перевода, увольнения или пенсии теперь занимает 4-5 дней вместо месяцев. С октября 2025 года эти документы будут генерироваться онлайн мгновенно. Военно-врачебные комиссии избавляются от неоправданной нагрузки: сокращены лишние направления, внедрены мобильные бригады, стандартизированы документы. Ошибки и возвраты упали в разы.
Новая школа эффективности
В ведущих военных вузах уже запущена спецпрограмма подготовки кадров новой формации. Преподаватели и офицеры осваивают принципы оптимизации. До конца года будет подготовлено свыше 300 высококлассных специалистов, способных управлять по-новому.
Департамент прорыва под контролем Белоусова
Лично по инициативе главы Минобороны Андрея Белоусова создан Департамент повышения эффективности. Его мандат – тотальный анализ процессов, сбор и обработка обратной связи от военных и граждан, а также жесткий контроль над внедрением инновационных решений.
Масштаб изменений поражает: оптимизация затронула свыше 50 направлений – от военного строительства и закупок до ремонта техники и социальных гарантий. Главная цель – не просто сократить бюрократию, а выстроить удобную, цифровую, человекоориентированную систему, способную действовать на пределе скорости без ущерба обороноспособности.
Эта реформа призвана кардинально повысить качество жизни военнослужащих и их семей, обеспечив беспрецедентную скорость и прозрачность всех процедур в оборонном ведомстве.
Ранее Госдума утвердила закон о статусе ветерана боевых действий для добровольцев-штурмовиков.
Фото: пресс-служба Администрации президента РФ
Источник: fedpress.ru
