Позитивные изменения в политике найма трудовых мигрантов в России
В России с 2027 года планируется запуск инновационного эксперимента по целевому набору иностранных работников. Министерство внутренних дел совместно с профильными ведомствами прорабатывает программу, способную значительно улучшить организацию привлечения иностранной рабочей силы. Подготовительные мероприятия, направленные на совершенствование нормативной базы и инфраструктурных условий для успешной реализации инициативы, должны быть завершены к 2026 году. Особое внимание уделяется обучению сотрудников, которые займутся организацией процесса и будут играть ключевую роль в его координации.
Суть данного проекта заключается в том, что граждане других стран смогут проходить все необходимые проверки и подготовку еще на родине, что позволит им сразу по прибытии в Россию трудоустраиваться к конкретным российским работодателям. Такой подход создаст дополнительные удобства и для работодателей, и для иностранных специалистов — отпадет необходимость в самостоятельном поиске работы и получение разрешительных документов уже на месте.
Предполагается, что новая система целевого набора будет особенно востребована у крупных предприятий, где требуется приток квалифицированных кадров для стабильного развития и повышения производительности. Для малых и средних организаций сохраняется актуальность гибких механизмов найма, что также учтено при проектировании программы.
Стратегическая поддержка инициативы на высшем уровне
Президент Владимир Путин подчеркивал важность формирования такой системы миграционной политики, которая отвечала бы интересам российских граждан и способствовала стабильному экономическому росту. Новые подходы к отбору иностранных сотрудников призваны повысить прозрачность, эффективность и безопасность трудовой миграции, что положительно воспримется как обществом, так и бизнесом.
Благодаря внедрению целевого оргнабора появится возможность формировать профессиональные коллективы, полностью соответствующие требованиям российских работодателей. Это приведет к укреплению позиций отечественных компаний, позволит им динамично развиваться и осваивать новые рынки, а также содействовать экономической и социальной стабильности в стране.
Ожидается, что разработка и внедрение новых стандартов в сфере трудовой миграции создадут дополнительные рабочие места, ускорят адаптацию иностранных специалистов в России и обеспечат справедливый баланс интересов всех участников процесса. Такие преобразования помогут преодолеть кадровый дефицит в ряде отраслей и инициируют приток новых идей и технологий.
В перспективе инициатива по целевому набору иностранных работников внесет заметный вклад в позитивные сдвиги на российском рынке труда, поддержит отечественный бизнес и создаст новые возможности для профессионального роста как для россиян, так и для гостей из других стран.
Источник: russian.rt.com
