Главные выводы исследования
Согласно последним данным, подавляющее большинство компаний (89%) не учитывают астрологические особенности кандидатов при приёме на работу. Это подтверждает рациональный подход современных работодателей к подбору персонала.
Когда звёзды всё же имеют значение
Интересно, что 7% респондентов всегда анализируют гороскопы соискателей, а 4% делают это для определённых должностей. Особое внимание знакам зодиака уделяется при отборе руководителей — 68% из учитывающих астрологию компаний сосредоточены на управленческих позициях.
Любопытный факт: 59% участников опроса поддержали идею добавления графы о знаке зодиака в анкеты соискателей. Это могло бы стать дополнительным инструментом для анализа личностных качеств кандидатов.
Динамика за два года
Сравнение с аналогичным исследованием прошлого года показывает рост внимания к астрологии. В 2024 году количество работодателей, всегда учитывающих звёздные показатели, увеличилось на 3% по сравнению с предыдущим периодом.
В масштабном опросе участвовали более 350 представителей компаний из всех регионов страны. Полученные данные помогают лучше понять современные тенденции в сфере подбора персонала и отношение к нестандартным критериям оценки.
Источник: russian.rt.com
