Трудовой юрист Александр Южалин делится позитивным опытом восстановления прав работников.
Закон на стороне сотрудника
Александр Южалин отмечает, что решение суда позволяет работнику вернуться на прежнее место даже после увольнения.
«Суды неизменно поддерживают сотрудников, если доказано, что их вынудили уволиться», — подчеркивает эксперт.
Он выражает уверенность в защите при предоставлении необходимых доказательств.
Компенсация при вынужденном уходе
По словам специалиста, в ситуации принудительного увольнения сотрудник также вправе рассчитывать на компенсационные выплаты от работодателя.
Это важный аспект восстановления справедливости.
Источник: russian.rt.com
