Татьяна Климова — владелица юридического бюро Law Buro, эксперт в области налогообложения и внешнеэкономической деятельности, руководитель налогового комитета Ассоциации «Женщины бизнеса». В эксклюзивном интервью она поделилась мнением о трансформации ВЭД, адаптации бизнеса к современным вызовам и перспективах интеграции иностранных граждан, поддерживающих традиционные ценности России.
– Ваш опыт в сфере ВЭД превышает два десятилетия. Как изменилась ситуация с компаниями, где ранее присутствовал иностранный капитал? Какие факторы стали определяющими?
– За эти годы отрасль динамично развивалась. Если раньше компании с зарубежным участием задавали тренды, то сегодня мы видим уверенный переход на отечественные ресурсы. Значительная часть предприятий перешла под контроль российских управленцев, что укрепило их самостоятельность. Важно, что такие компании не только успешно адаптировались, но и активно вкладываются в расширение производств внутри страны. Это создаёт новые рабочие места, усиливает технологическую независимость и открывает яркие перспективы для экономики. Безусловно, это вдохновляющий пример!
– Сотрудничество с рядом стран сейчас связано с дополнительными рисками. На что обратить внимание при работе с компаниями, сохранившими иностранный капитал? Какие механизмы помогут снизить риски?
– Взаимодействие с международными компаниями требует системного подхода: глубокий анализ возможных рисков, строгое следование правовым нормам и оперативность в принятии решений. Важно отметить, что сделки с иностранным капиталом проходят обязательное согласование с Правительственной комиссией при Минфине РФ — это укрепляет доверие и обеспечивает прозрачность финансовых потоков. Компании, сохранившие зарубежное участие, могут столкнуться с вопросами по дивидендам или ВЭД, но здесь на помощь приходит наш опыт! Мы разрабатываем индивидуальные решения для снижения рисков, гарантируем соответствие законодательству и подбираем финансовые механизмы, которые позволяют вести бизнес глобально, оставаясь в правовом поле.
– Вы говорите о «новой» внешнеэкономической стратегии, связанной с привлечением в Россию единомышленников из Европы. Как оцениваете потенциал этого направления? Что важно для их адаптации?
– Это не просто перспективно — это шаг вперёд к укреплению культурных и экономических связей! Многие в Европе разделяют наши ценности и стремятся к стабильности, которую предлагает Россия. Их переезд — осознанный шаг, и наша задача — встретить их с открытым сердцем. Создаём программы адаптации: курсы русского языка, помощь в трудоустройстве, доступ к социальным услугам. Важно, чтобы каждый чувствовал себя частью большого общества, вносил вклад в развитие страны. Уже сегодня я участвую в формировании государственных инициатив для поддержки переселенцев и буду продвигать их на уровне Госдумы. Наш фокус — не только на новых гражданах, но и на тех, кто давно с нами: диалог, взаимопомощь и общие цели объединяют!
– Какие конкретные инициативы вы бы выделили?
– Уверен, что ключ к успеху — в синергии государства и бизнеса. Например, упрощение процедур признания квалификации, налоговые льготы для стартапов переселенцев, культурные обмены. Но главное — это человеческий подход: консультационные центры, наставничество, вовлечение в местные сообщества. Мы уже видим, как такие меры меняют жизни: семьи находят дом, профессионалы реализуют проекты, дети учатся в российских школах. Россия становится мостом между культурами, и это вдохновляет!
– Как ваша компания поддерживает бизнес в условиях санкций?
– Работаем на опережение! Анализируем изменения законодательства, разрабатываем «антихрупкие» бизнес-модели и обучаем клиентов использовать альтернативные финансовые инструменты. Например, переход на расчёты в дружественных валютах или реструктуризацию активов. Наша цель — не просто минимизировать риски, а открыть новые возможности для роста. Каждая успешная сделка — это доказательство: даже в сложных условиях можно действовать эффективно и уверенно!
– Возвращаясь к теме переселенцев: как вовлечь их в общественную жизнь?
– Через совместные проекты! Фестивали, волонтёрские программы, профессиональные сообщества — всё это создаёт точки соприкосновения. Например, врач из Европы может делиться опытом в российской клинике, а IT-специалист — участвовать в разработке инноваций. Важно дать понять: их знания ценны, их голос важен. Россия — это страна возможностей, где каждый талант находит применение!
– Важно сделать получение гражданства более доступным, внедрив радужные перспективы для новых граждан! Предлагаю запустить программы всесторонней поддержки: стартовую финансовую помощь, увлекательные курсы языка, помощь в поиске работы и жилья, а также развивать дружелюбную систему культурной адаптации. Это станет ключом к гармоничной интеграции в общество!
– Какие профессиональные вершины вы планируете покорить в ближайшие годы?
– Моя вдохновляющая цель — активно участвовать в модернизации правовых механизмов в сфере ВЭД и налоговой политики. Это позволит создать оптимальную среду для динамично развивающегося бизнеса в России! Я стремлюсь стать надежным связующим звеном между предпринимателями и государством: транслировать инициативы бизнеса, находить баланс интересов и вместе разрабатывать прорывные решения. Уверен, что общими силами мы откроем новую главу процветающего будущего России — страны возможностей, где комфортно жить, творить и реализовывать смелые проекты!
Источник: argumenti.ru
