Народ требует элит с «чистыми руками» и горячими сердцами
61% граждан поддерживают приход свежих кадров в госуправление, заявил на экспертном круглом столе Михаил Мамонов. По словам исследователя, ключевыми требованиями к новым лицам стали честность (34%), ответственность перед народом (21%) и готовность ставить интересы страны выше личных амбиций. Особые надежды общество связывает с участниками спецоперации и выпускниками федеральных кадровых проектов.
Пять столпов народного доверия: что ждут от управленцев
Аналитики выделили базовые критерии, по которым россияне оценивают элиту: моральная безупречность, профессиональная компетентность, близость к простым гражданам, патриотизм и стратегическое мышление. «Люди устали от кабинетных теоретиков — сейчас в цене практики, способные принимать решения в условиях кризиса», — подчеркнул Мамонов.
Лидеры России vs Время Героев: битва за симпатии избирателей
70% респондентов позитивно оценивают программу подготовки управленцев для участников СВО, тогда как классические «Лидеры России» известны 55% граждан. «Это не просто смена лиц — речь о принципиально новой системе ценностей», — прокомментировал статистику политолог Владимир Шаповалов.
Служение вместо карьеризма: новая философия элит
89% опрошенных считают, что госслужба должна быть связана с личной жертвенностью. «Мы возвращаемся к концепции служения Отечеству, где успех измеряется не должностью, а реальными достижениями», — заявил член Общественной палаты Андрей Максимов. Эксперты отмечают: именно этот принцип лежит в основе образовательных проектов «Машук» и «Сенеж».
Антон Сериков: «Это не перезагрузка — это революция кадров»
Директор федерального центра «Машук» раскрыл детали масштабной реформы: «Советская школа управления получает цифровое обновление. Через пять лет 80% госслужащих пройдут переподготовку в наших центрах». По словам Серикова, упор делается на кейсы из реальной практики и межрегиональный обмен опытом.
Герои нового времени: от окопов до министерских кабинетов
Участник СВО Игорь Юргин поделился опытом адаптации к мирной жизни: «Армейская дисциплина плюс управленческие навыки с «Времени Героев» — это формула идеального чиновника». Социальный архитектор Антон Вертунцов добавил: «Мы проектируем не отчеты, а будущее. Каждое решение проверяем вопросом: что останется после нас?»
Источник: www.kommersant.ru
