В Тюмени состоялся второй фестиваль науки и технологий Кубок Заполярья. В этот раз на интеллектуальную площадку съехались 150 студентов и учащихся колледжей из Москвы, Тюмени, Томска, Самары и Уфы. Такой масштаб события стал новым витком развития для молодых специалистов, мечтающих связать свое будущее с нефтегазовой отраслью.
Масштабная научная площадка для молодежи
Фестиваль объединил участников из двух десятков ведущих образовательных учреждений России, дав им возможность погрузиться в атмосферу научных открытий и технологических дискуссий. Организатором мероприятия стала компания Газпромнефть-Заполярье, которая каждый год придает событию особую динамику и делает упор на развитие профессиональных компетенций молодежи. Программа фестиваля охватила не только традиционные лекции, но и современный газовый кейс-чемпионат, а также презентацию инновационных научно-исследовательских проектов и специальный трек, направленный на развитие творческого потенциала участников.
Инновационные проекты и современные решения
Во время защиты проектов студенты поделились с экспертами Газпромнефть-Заполярье своими лучшими разработками. Всего было представлено 76 исследований по направлениям: технология добычи нефти и газа, цифровизация процессов, развитие газовой отрасли, а впервые — по теме капитального строительства. Молодые умы предложили свежие решения: интеллектуальные системы для диагностики оборудования, эффективные методы термостабилизации грунтов, новые подходы к использованию 3D-печати в индустрии и современные инструменты цифрового моделирования для оптимизации рабочих процессов.
Особое внимание комиссия уделила безопасности и экономической эффективности каждой разработки — это стало главным критерием при выборе победителей. Все идеи, прошедшие строгий отбор, показывают не только высокий профессиональный уровень студентов, но и глубокую вовлеченность в современные тренды нефтегазовой индустрии.
Газовый кейс-чемпионат — стартовая площадка для инженеров
В центральной части события участники из четырех вузов — Тюменского индустриального университета, Томского политехнического, Самарского технического и Московского физико-технического институтов — соревновались в газовом кейс-чемпионате. Участники предварительно прошли серьезный конкурс внутри своих учебных заведений и прибыли на финал в Тюмень. Здесь команды защищали практические решения по разработке и освоению месторождений, что позволило им наглядно продемонстрировать свои инженерные компетенции и умение работать в слаженной связке.
Практико-ориентированное обучение и новые возможности
Для всех гостей и участников организаторы провели разноплановые лекции, интерактивные мастер-классы и практические занятия. Участники узнали, как на реальном производстве применяются технологии аэромониторинга, искусственный интеллект и аддитивные методы, что расширило их представление о современных вызовах в отрасли.
Наиболее активные и талантливые студенты получили ценные возможности: стажировку в Газпромнефть-Заполярье и участие в реальных проектах компании. На примере прошлого года видно, что победители первого Кубка Заполярья прошли производственную практику не только в офисе, но и на действующих месторождениях. Некоторые студенты пошли ещё дальше и продолжили свои исследования, но уже под руководством опытных специалистов. Например, совместная работа позволила внедрить автоматизации при построении цифровых моделей нефтяных месторождений и создать инструменты, ускоряющие стандартные рабочие процедуры. Новый опыт облегчает старт карьеры, поднимает уровень профессиональных знаний и открывает путь к инновационному развитию бизнеса.
Системная подготовка кадров и партнерство с образовательными учреждениями
Газпромнефть-Заполярье реализует масштабную программу по развитию молодых специалистов в энергетической отрасли. Компания формирует образовательные экосистемы — Лигу школ, Лигу колледжей и Лигу вузов — благодаря чему каждое учебное учреждение получает всестороннюю поддержку. Уже 19 партнерских заведений по всей стране участвуют в совместных программах: преподаватели проходят специальные курсы повышения квалификации, студенты отправляются на запоминающиеся стажировки, а профильные учебные пространства обновляются благодаря современным лабораториям и технопаркам.
В будущем масштабы партнерства с образовательными организациями только расширятся. По прогнозу, в 2026 году свыше 400 студентов смогут пройти стажировку непосредственно на объектах компании — это не только уникальный профессиональный опыт, но и возможность решения задачи кадрового обеспечения отрасли.
Комфортные условия и возможности для самореализации
Газпромнефть-Заполярье не только развивает профессиональные и научные компетенции молодежи, но и заботится о благополучии молодых специалистов. Для сотрудников, работающих в северных регионах, созданы уютные жилые комплексы, позволяющие одновременно заниматься спортом, отдыхать и восстанавливать силы после напряженных трудовых дней. Компания активно внедряет инновационные форматы профориентации и взаимодействия с талантливой молодежью — такие как Кубок Заполярья, научно-технические съезды и отраслевые конференции, все они позволяют делать карьеру в нефтегазовой отрасли привлекательной и перспективной для каждого молодого профессионала.
Фестиваль Кубок Заполярья показал, насколько важно объединять усилия науки, бизнеса и образования для раскрытия потенциала молодежи и формирования кадрового резерва для всей российской промышленности. Вдохновляющие инициативы и поддержка лидеров отрасли создают мощную платформу для старта успешных карьер и внедрения инноваций на благо страны.
Источник: vm.ru
