Заместитель мэра Москвы Анастасия Ракова поделилась успехами столичной программы поддержки трудоустройства людей с ОВЗ.
Поддержка в трудоустройстве: индивидуальный подход
Служба занятости Москвы создаёт возможности для профессиональной реализации каждого жителя. С 2021 года более 3 тысяч человек с инвалидностью нашли работу благодаря специальной базе вакансий, где собрано около 26 тысяч предложений. Как отметила Анастасия Ракова, при подборе позиций учитывают не только квалификацию, но и особенности здоровья соискателей.
Специальные проекты для профессионального роста
В столице активно развивают проекты «Топ-500 резюме» и карьерный клуб «Хочу работать». Ежемесячные дни карьеры и сотрудничество с крупными компаниями позволяют подобрать варианты как для офисной работы, так и для удалённой занятости. «Мы создаём среду, где каждый может раскрыть потенциал», — подчеркнула заммэра.
Сопровождение на всех этапах трудоустройства
Специалисты службы не ограничиваются поиском вакансий: они помогают подготовиться к собеседованию, адаптироваться в коллективе и освоить новые навыки. Такой комплексный подход делает Москву городом равных возможностей, где каждый житель получает шанс на самореализацию.
Источник: dni.ru
