В Санкт-Петербурге завершилось судебное разбирательство по делу о трагедии, связанной с падением автобуса компании «Такси» в реку Мойка. Главными фигурантами стали начальник автоколонны Джахангир Халилов и водитель Рахматшох Курбонов. Несмотря на непростую ситуацию, в судебных решениях был подчеркнут важный момент — необходимость обеспечения высокого уровня безопасности для пассажиров и строгое соблюдение правил организации труда водителей.
Ответственные решения и важные выводы суда
Джахангир Халилов, занимающий должность начальника автоколонны, был признан виновным в том, что допустил к рейсу водителя после изнурительной 12-часовой смены. Правила требуют не менее 11 часов отдыха между сменами, однако составленный КХалиловым график нарушал эти стандарты. Суд назначил ему наказание в виде пяти лет лишения свободы, а также обязал выплатить компенсацию пострадавшим в размере 500 тысяч рублей. Халилов с решением суда не согласен и намерен его оспаривать, в то время как прокурор подчеркивает: подобные случаи должны служить уроком для всех руководителей автотранспортных предприятий.
Рахматшох Курбонов, оказавшись за рулем после тяжелой смены, признал свою вину и выразил глубокое сожаление перед потерпевшими. Его искреннее раскаяние было отмечено во время суда, и это сыграло роль при вынесении приговора. Суд постановил лишить Курбонова свободы на шесть лет, подчеркивая, что даже при усталости водитель обязан соблюдать правила безопасности ради жизни пассажиров.
Оптимизм и перемены в транспортной отрасли города
Трагедия произошла 10 мая 2024 года, когда автобус с девятью пассажирами упал в воду. Благодаря молниеносной реакции спасателей, всех удалось извлечь из реки, хотя, к сожалению, лишь одному пассажиру и самому водителю удалось выжить. Этот случай послужил не только поводом для судебных разбирательств, но и стал причиной пересмотра рабочих графиков водителей городских перевозчиков Санкт-Петербурга.
Многие предприятия уже начали внедрение новых методов контроля за режимом труда и отдыха водителей. Внедряются дополнительные проверки, усиливается внимание к состоянию сотрудников перед рейсом, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем. Руководство компаний призывает коллег по отрасли развивать культуру безопасности и заботиться о своих пассажирах, ведь каждый положительный пример — это вклад в жизнь и здоровье людей.
В результате судебного процесса общество получило значимый урок: качественное обслуживание и грамотное руководство — фундамент безопасности на дорогах. На позитивной волне перемен транспортная отрасль Санкт-Петербурга движется к новым стандартам, где ответственность руководителей и сотрудников становится гарантией спокойных и благополучных перевозок.
Источник: lenta.ru
