В Китае инженер под фамилией Ли обратился в суд после увольнения, причиной которого назвали частые посещения уборной. Работодатель предоставил записи видеонаблюдения, фиксировавшие 14 случаев длительных перерывов за месяц, включая один четырехчасовой.
Медицинские основания и позиция компании
Специалист пояснил, что необходимые перерывы были связаны с обострением геморроя, представив позднее подтверждающие чеки на лекарства и медицинские документы. Руководство компании отметило, что сотрудник обязан был заранее уведомить о состоянии здоровья и оформить больничный согласно трудовому соглашению.
Компромиссное решение суда
Суд установил, что время посещения туалета превышало физиологические потребности, однако признал вклад специалиста в развитие организации. Компании назначено выплатить Ли компенсацию в размере 30 000 юаней (338 000 рублей) как признание его профессиональных заслуг.
Ранее на Тайване был уволен спасатель, симулировавший болезнь в течение года: пока он получал зарплату, он успел открыть два ресторана морепродуктов.
Источник: lenta.ru
