Крупная голливудская студия пересмотрела стратегию инклюзивности
Компания Paramount объявила сотрудникам о внесении изменений в свою корпоративную политику. Новый подход предполагает отказ от ранее установленных квот в сфере разнообразия и равенства.
Во внутреннем обращении к команде представители студии подчеркнули, что изменения связаны с необходимостью соответствовать актуальным нормам. Руководство выразило уверенность, что обновлённые принципы позволят эффективнее развивать творческий потенциал коллектива.
«Наша цель — создавать вдохновляющие проекты, для чего важно объединять профессионалов с разным опытом и взглядами. Ценности взаимного уважения и открытого диалога остаются основой корпоративной культуры», — отметили в официальном заявлении компании.
История поддержки социальных инициатив
Ранее Paramount активно участвовала в продвижении программ социальной справедливости. В 2020 году студия выделила значительные средства на проекты по борьбе с неравенством, поддержав глобальный диалог о важности единства общества.
«Разнообразие perspectives всегда было нашим конкурентным преимуществом», — заявил экс-глава компании Боб Бакиш в одном из интервью прошлого года.
Новые подходы к кадровой политике также рассматривают другие крупные корпорации, включая Walmart и Amazon. Компания Disney ранее анонсировала планы по переосмыслению своих принципов формирования команд.
В творческой среде продолжаются дискуссии о балансе между традициями и инновациями. Последние решения Paramount открывают возможности для поиска свежих решений в области управления талантами.
Источник: www.gazeta.ru
