
Почти две трети москвичей рассматривают возможность смены профессии в ближайшие годы. Оптимистичные данные исследования центра «Профессии будущего» демонстрируют, что 60% горожан открыты переменам в карьере уже к 2025 году.
Стабильность или поиск: мнения разделились
Интересно, что 29% участников опроса полностью удовлетворены текущей работой и не планируют её менять. Ещё 11% респондентов находятся в размышлениях — они изучают возможности, но пока не готовы к решительным шагам.
Возраст не преграда для профессионального роста
Карьерный эксперт Алёна Чукина подчёркивает: сегодня сменить сферу деятельности можно на любом этапе профессионального пути. «Современный рынок труда предлагает возможности как молодым специалистам, так и опытным кадрам. Дефицит профессионалов в Москве создаёт благоприятные условия для смелых решений», — отмечает она.
Эксперт обращает внимание на важный тренд: «Раньше профессию выбирали раз и навсегда, но сейчас всё больше людей успешно реализуют себя в разных направлениях. Стремление к развитию, комфортным условиям труда и достойной оплате — вот что движет теми, кто решается на перемены».
5 шагов к осознанной смене профессии
Алёна Чукина делится рекомендациями для тех, кто планирует карьерные изменения: 1. Чётко сформулируйте цели: какие достижения принесут вам удовлетворение? 2. Изучите востребованные направления — от промышленности до IT-сферы. 3. Прокачайте навыки через краткосрочные образовательные программы. 4. Создайте резюме, которое подчеркнёт вашу уникальность. 5. Рассматривайте разные отрасли: финансы, строительство, логистику и другие перспективные сферы.
Образование как стартовая точка
Короткие обучающие курсы становятся ключом к новым возможностям. «Стартовые зарплаты в промышленности достигают 120–300 тысяч рублей, при этом аналогичные перспективы есть и в других отраслях», — добавляет эксперт.
Исследование, в котором участвовали 800 москвичей, подтверждает: профессиональная трансформация перестала быть исключением, став новой нормой для динамичного мира карьеры.
Источник: russian.rt.com