В октябре многих российских работников ожидает небольшая, но вполне объяснимая особенность в структуре зарплаты: сумма аванса окажется меньше, чем традиционно выплачиваемый основной оклад. Такое явление связано с особенностями календаря и законодательно установленным порядком расчета заработной платы. Как отметил Игорь Балынин, кандидат экономических наук и доцент Финансового университета при правительстве РФ, причин для тревоги нет — наоборот, подобная система позволяет сохранять финансовый баланс и стимулирует эффективное планирование личного бюджета.
Почему аванс в октябре оказывается меньше: разъяснения от эксперта
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, заработная плата обязана выплачиваться работникам не реже двух раз в месяц. Размер выплат определяется пропорционально отработанному времени каждой части месяца. Особым образом этот принцип проявится в октябре 2025 года. Поскольку данный месяц содержит 23 рабочих дня, распределённых следующим образом: 11 рабочих дней в первой половине октября и 12 дней во второй половине. Именно поэтому размер авансовой части будет немного меньше основной выплаты, которую работники получат в конце месяца.
Игорь Балынин приводит наглядный пример: если оклад сотрудника составляет 65 000 рублей, то за первую половину месяца (11 рабочих дней) до удержания налогов будет начислено 31 086,96 рубля. После уплаты НДФЛ "чистая" сумма составит примерно 27 000 рублей. Во второй половине месяца сумма начислений увеличится до 33 913,04 рубля, а после налоговых вычетов – останется порядка 29 504,04 рубля. Причина кроется именно в большем количестве рабочих дней в завершающей части октября.
Эксперт также напомнил, что аналогичная ситуация уже складывалась в июле текущего года. Такой алгоритм распределения выплат привычен для большинства бухгалтеров и работников, особенно в те периоды, когда число рабочих дней в первой и второй половине месяца различается. Благодаря этому уже с момента расчёта аванса можно примерно спрогнозировать итоговый размер выплат за месяц, что способствует более стабильному финансовому планированию.
Премии, надбавки и индексация: что ожидать во второй части месяца
Особо отметил Игорь Балынин: в большинстве организаций премии и всевозможные надбавки чаще всего начисляются ко второй части зарплаты, выплачиваемой в конце месяца. Это увеличивает общую сумму итоговых выплат, делая этот период особенно благоприятным для работников. Если планировать крупные покупки или важные расходы на вторую половину месяца — есть все шансы успешно осуществить задуманное без лишних финансовых напряжений. Такое распределение премий и надбавок отражает стремление работодателей поддерживать положительный настрой сотрудников и стимулировать их к достижению персональных и корпоративных целей.
Таким образом, если вы получили в октябре относительно меньший аванс — это не повод для тревоги: увеличение основной части зарплаты компенсирует разницу уже во второй половине месяца. Такой подход практически исключает вероятность ошибок в расчетах и способствует прозрачности схемы выплат.
Оптимистичные новости от Минфина и Антона Силуанова
На позитивные перемены в финансовой сфере указывает и недавнее заявление министра финансов Российской Федерации Антона Силуанова. Он подчеркнул, что уже в следующем году все социальные выплаты, включая пенсии и пособия, будут проиндексированы в соответствии с уровнем инфляции. Такие меры призваны не только поддержать материальное благополучие населения, но и сохранить актуальный уровень покупательской способности для граждан страны.
Повышение и своевременная индексация пенсий и пособий — гарантия того, что каждая семья сможет планировать свои расходы, не опасаясь резких изменений в экономической ситуации. Антон Силуанов отметил: индексация выплат позволит минимизировать влияние инфляционных процессов на наиболее уязвимые категории граждан, сохранять уверенность в завтрашнем дне для пенсионеров, получателей пособий и других социальных выплат.
В целом, система выплаты заработной платы и новая волна индексаций социальных выплат наглядно демонстрируют внимание государства и работодателей к сохранению достойного уровня жизни в стране. Такой подход позволяет россиянам уверенно смотреть в будущее и строить долгосрочные планы с оптимизмом.
Источник: fedpress.ru
