В ближайшие годы ожидания россиян относительно увеличения заработной платы остаются сдержанно позитивными. Аналитики Банка России прогнозируют, что в 2026 году номинальный уровень зарплаты в стране увеличится на 8,4%, однако реальный прирост из-за инфляционных процессов достигнет лишь 2,7%. Эти цифры отражают текущее состояние и возможные сценарии рынка труда, где на первый план выходят не только экономическая стабильность, но и грамотная кадровая политика со стороны бизнеса.
Комментарий экспертов: новая реальность рынка труда
Александр Ветерков, заместитель генерального директора платформы "Работа.ру", отмечает, что, несмотря на прибавку к уровню оплаты, работодатели сталкиваются с объективными ограничениями. Достижение баланса между эффективностью бизнеса и поддержкой доходов сотрудников становится первостепенной задачей. По словам эксперта, ныне бизнес-сообщество практически подошло к пределу возможностей для дальнейшего наращивания фонда заработной платы. Основные сдерживающие факторы — увеличение издержек, высокие процентные ставки и растущая налоговая нагрузка.
Юлия Долженкова, профессор Финансового университета при Правительстве РФ, также подтверждает, что компании стали проявлять большую осторожность при найме новых сотрудников. В некоторых организациях уже реализуются меры по оптимизации численности персонала. Этот подход позволяет сохранять конкурентоспособность компаний и закреплять за ними позиции на рынке даже в условиях динамично меняющейся экономической ситуации.
Оптимизм для отдельных отраслей и специалистов
Несмотря на общую умеренность прогнозов, определённые сегменты экономики демонстрируют особенно благоприятные перспективы для работников. Частный инвестор Федор Сидоров акцентирует внимание на IT-отрасли, где зарплаты, по его словам, могут вырасти на 10–15% в ближайшие годы. Такие темпы роста объясняются высокой востребованностью IT-специалистов и неизменным спросом на цифровизацию процессов.
Традиционно опережающими темпами могут увеличиваться доходы инженеров, проектных управляющих в строительстве и транспортной логистике. В этих сферах оклады специалистов способны вырасти на 8–10%. Обрабатывающая промышленность также удерживает уверенный темп в повышении вознаграждения для сотрудников технических направлений. Однако в областях, связанных с массовым обслуживанием — таких, как розничная торговля, сфера услуг и общественное питание — темпы роста зарплат окажутся минимальными.
Динамика средней заработной платы: тренды в цифрах
Положительные изменения на рынке труда подтверждаются свежей статистикой. По итогам августа средний размер заработной платы по всем секторам экономики страны достиг 92,9 тысячи рублей. Это на 13% выше показателя аналогичного периода прошлого года и сразу на 33,7% выше уровня августа 2023 года. Подобная динамика свидетельствует о постепенном, но устойчивом росте доходов россиян.
В целом, эксперты склоняются к мнению, что ожидания сохранять темпы роста заработных плат на прежнем уровне малореалистичны. Тем не менее, долгосрочная стратегия бизнеса и государства направлена на создание условий для поступательного развития доходов и поддержания благоприятной атмосферы на рынке труда. Особое внимание уделяется инвестициям в высокотехнологичные отрасли и развитию человеческого капитала — именно здесь возможности для карьерного роста и развития заработных плат выглядят наиболее обнадеживающими.
Позитивное восприятие современного состояния рынка труда укрепляют как высокие показатели в некоторых секторах, так и обещания бизнес-сообщества адаптироваться к экономическим вызовам. В предстоящие годы грамотный подход к управлению персоналом и поддержке специалистов станет важной частью построения устойчивого будущего для всех участников экономики.
Источник: lenta.ru
