Завершился второй сезон корпоративной программы «Семейные высоты – 2024», направленной на укрепление семейных ценностей и развитие детско-родительских отношений среди сотрудников металлургической компании.
В течение нескольких месяцев участники программы активно развивались в направлении семейной психологии, посещая обучающие вебинары и очные встречи с экспертами. Программа включала разнообразные практические задания и творческие конкурсы. Родители получили ценные навыки организации качественного семейного досуга, эмоционального взаимодействия с детьми, подготовки ребенка к школьному периоду и преодоления сложностей подросткового возраста. Особое внимание уделялось выстраиванию гармоничных отношений со старшим поколением семьи.
Масштабный проект объединил более 3380 участников. Среди финалистов особенно отличились уральские металлурги. Начальник экологической лаборатории Мария Николаева завоевала первое место в конкурсе видеороликов «Всей семьей!», создав впечатляющую работу о красоте уральского края, марийских традициях и важности сохранения семейных корней. Высокую оценку получил также мастер энергоуправления Алексей Крылов, признанный самым активным участником программы.
Социальная политика предприятия традиционно уделяет первостепенное внимание поддержке семей сотрудников. В текущем Году семьи организовано множество тематических мероприятий, включая семейный формат празднования Дня металлурга, весенний праздник «Завод – одна семья» и День славы трудовых династий. Компания обеспечивает летний оздоровительный отдых для детей работников, предоставляет санаторно-курортное лечение по программе «Мать и дитя», оказывает финансовую поддержку многодетным и неполным семьям.
Источник:ural.aif.ru
