Тревожные сигналы при трудоустройстве
Специалист по подбору персонала указала на явные признаки ненадёжных работодателей: требования предоплаты за устройство на работу, запросы несоответствующих документов и посулы высоких зарплат без официального оформления.
По мнению эксперта, обязательной проверке подлежат регистрационные данные организации, реальные контакты, соответствие названия компании в договоре и вакансии, наличие конкретного адреса и ответственного HR-специалиста.
Гарантии безопасного сотрудничества
Насторожиться стоит при неконкретных обязанностях в описании позиции и отсутствии чёткого графика с установленной оплатой труда.
Кандидатам настоятельно рекомендуется проводить тщательную проверку информации о компании перед подписанием любых соглашений.
Источник: russian.rt.com
